
Handwerk im Burnout
Arbeitslast meistern und Zukunft sichern mit Kulturbewusstsein und Kanban
WeiterlesenArbeitslast meistern und Zukunft sichern mit Kulturbewusstsein und Kanban
WeiterlesenKultur lässt sich nicht direkt beeinflussen. Wie dann? Ein Blick auf die Seiten der Organisation
WeiterlesenDer veränderungswirksame Coach benötigt ein solides Selbstverständnis.
WeiterlesenFührung muss Teams Sinn geben, sonst klappt keine Selbstverantwortung. Die bloße Existenz des Teams reicht nicht.
WeiterlesenVeränderung durch Aktionismus hilft selten. Lernen aus Beobachtung schon. Aber warum hat das Beobachten für uns gefühlt keinen Wert und wo kann es helfen?
WeiterlesenVeränderungswirksamkeit ist das i-Tüpfelchen zu modernen Beratungsansätzen. Sie legt besonderes Augenmerk auf die Kunst der Beobachtung und räumt dieser die nötige Zeit ein, um Aktionismus zu verhindern und wirksame Veränderung zu ermöglichen.
Nichts daran ist grundlegend neu. Nichts daran ersetzt Erkenntnisse und Mindset, welche Berater und Coaches z.B. mit der Agilität seit Langem haben. Und dennoch füllt es Lücken, die wir zwar spüren, aber meist nicht benennen können.
Ich bin Fabian Biebl und dies ist mein Blog.
Ich schreibe über Gedanken und Erfahrungen aus meinem Berufsleben. Es gibt Praxisanalysen von echten Fällen unter dem Blickwinkel der Veränderungswirksamkeit. Aus meinen Erkenntnissen der Organisationsberatung wird dies mit Theorie unterlegt.
Für alle, die mit Veränderungsvorhaben in Organisationen in Berührung kommen und dabei festgestellt haben, wie schwierig es ist, eingetretene Pfade wirklich zu verlassen:
Änderung bereits mehrfach versucht und gescheitert? Ohne neue Denkimpulse immer wieder die gleichen Lösungsversuche? Wirkungsloser Aktionismus?
Leser, die bereits in einer dieser Richtungen sensibilisiert sind und etwas über die Gründe wissen wollen sind hier richtig.
Patentlösungen gibt es allerdings nicht.
Konstruktive Verunsicherung kann über Beobachtung zu Einsicht in Verhaltensmuster der Organisation führen. Veränderung wird dadurch wirksam, dass aus dieser Erkenntnis heraus ein Beibehalten dieser Muster nicht mehr erstrebenswert ist – wer macht schon noch etwas weiter wie bisher, nachdem klar ist, wie unsinnig das ist.
Der Beitrag gibt einen Überblick über die Motivation, die hinter veraenderungswirksam.de steckt.
Coach oder Berater? Nachts nicht mehr schlafen können? Eine Organisation nicht im Alleingang verändern können?
Veränderungswirksamkeit gelingt über ein solides Selbstverständnis und ein gesundes Beratungssystem.
In diesem Beitrag beleuchte ich Haltung und Selbstverständnis eines organisationalen Coaches.
Dieser Blog lebt von Fällen und Praxisbeispielen, sie sind wie das Salz in der Suppe.
Ich biete kostenlose, einstündige Supervision von Fällen mit Organisationshintergrund, wenn das Praxisbeispiel danach anonymisiert auf dieser Seite veröffentlicht werden darf. Das Vorgespräch ist natürlich unverbindlich und vertraulich.
Cookie | Dauer | Beschreibung |
---|---|---|
_ga | 2 years | The _ga cookie, installed by Google Analytics, calculates visitor, session and campaign data and also keeps track of site usage for the site's analytics report. The cookie stores information anonymously and assigns a randomly generated number to recognize unique visitors. |
_gat_gtag_UA_169551604_1 | 1 minute | Set by Google to distinguish users. |
_gid | 1 day | Installed by Google Analytics, _gid cookie stores information on how visitors use a website, while also creating an analytics report of the website's performance. Some of the data that are collected include the number of visitors, their source, and the pages they visit anonymously. |
CONSENT | 2 years | YouTube sets this cookie via embedded youtube-videos and registers anonymous statistical data. |
Cookie | Dauer | Beschreibung |
---|---|---|
VISITOR_INFO1_LIVE | 5 months 27 days | A cookie set by YouTube to measure bandwidth that determines whether the user gets the new or old player interface. |
YSC | session | YSC cookie is set by Youtube and is used to track the views of embedded videos on Youtube pages. |
yt-remote-connected-devices | never | YouTube sets this cookie to store the video preferences of the user using embedded YouTube video. |
yt-remote-device-id | never | YouTube sets this cookie to store the video preferences of the user using embedded YouTube video. |